本书揭示团队决策的四大弊端，如放大错误、结论偶然、强加谬误等。通过行为科学视角，提供8种方法助团队规避思维陷阱，优化沟通，实现更佳决策。学习如何有效表达，激发团队智慧，提升组织效能。